AKTUALNOŚCI
Z dniem 30.05.2019 zmieniono zapisy w poszczególnych dokumentach projektu:
Regulamin projektu:
Par.4 pkt 4 i pkt 5 – zmieniono wysokość kwoty za godzinę stypendium szkoleniowego oraz miesięczną kwotę stypendium stażowego – kwotę dostosowano do aktualnej stawki zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie wpływa to na wysokość stypendium w kwocie netto, jaka otrzymuje uczestnik projektu.
Regulamin staży i szkoleń zawodowych:
Par 2 pkt 4 – zmieniono wysokość kwoty za godzinę stypendium szkoleniowego – kwotę dostosowano do aktualnej stawki zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie wpływa to na wysokość stypendium w kwocie netto, jaka otrzymuje uczestnik projektu.
Par 7 pkt 1 – zmieniono wysokość kwoty miesięcznej stypendium stażowego – kwotę dostosowano do aktualnej stawki zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie wpływa to na wysokość stypendium w kwocie netto, jaka otrzymuje uczestnik projektu.
Załącznik nr 3 do Regulaminu staży i szkoleń zawodowych – UMOWA NA REALIZACJĘ STAŻU ZAWODOWEGO
Par.3 pkt.1 ppkt. d – zmieniono wysokość kwoty miesięcznej stypendium stażowego – kwotę dostosowano do aktualnej stawki zasiłku dla osób bezrobotnych. Nie wpływa to na wysokość stypendium w kwocie netto, jaka otrzymuje uczestnik projektu.
Poprawione dokumenty są dostępne w sekcji DOKUMENTY PROJEKTU.
INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt „Aktywna integracja mieszkańców Mazowsza” realizowany jest przez Sysco Polska w ramach w ramach IX Osi priorytetowej: Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno – zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wszystkie działania w ramach projektu prowadzone będą zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Projekt uwzględnia potrzeby osób o różnym stopniu niepełnosprawności, w tym dostęp bez barier architektonicznych oraz dostosowane materiały szkoleniowe i sposób prowadzenia zajęć.
Wartość projektu: 979 965,00 PLN
Wkład Funduszy Europejskich: 783 972,00 PLN
Okres realizacji projektu: 01.08.2018 –31.07.2019 r.
DOKUMENTY PROJEKTU:
Regulamin projektu AIMM 1 zmiana
Załącznik nr 1 formularz zgłoszeniowy
oświadczenie uczestnika projektu_aktywna integracja_rekrutacja
Załącznik nr 2 Karta oceny formalnej
Załącznik nr 3a. Karta oceny merytorycznej doradcy zawodowego
Załącznik nr 3b Karta oceny meryrtorycznej _psycholog_AIMM
umowa uczestnictwa_aktywna integracja
Deklaracja udziału w projekcie_aktywna integracja
oświadczenie uczestnika projektu do umowy_AIMM
OPIEKA NAD DZIECKIEM i ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU:
zasady przyznawania wsparcia_aktywna integracja
Załącznik nr 1-umowa dot.opieki nad dzieckiem_os zależną_aktywna integracja
Załącznik nr 2-oświadczenie opiekuna prawnego_aktywna integracja
Załącznik nr 3-kwestionariusz opiekuna_aktywna integracja
Załącznik nr 4-oświadczenie o łącznym zaangażowaniu_aktywna integracja
Załącznik nr 5-rachunek do umowy_aktywna integracja
Załącznik nr 6-karta czasu pracy_aktywna integracja
Załącznik nr 7-wniosek o przyznanie refundacji_opieka_aktywna integracja
Załącznik nr 8-wniosek o zwrot kosztów dojazdu_aktywna integracja
STYPENDIA STAŻOWE I SZKOLENIOWE
Regulamin staży i szkoleń zawodowych z załącznikami wers. 2
Wszystkie szczegółowe informacje o projekcie znajdują się również na stronie www.dozatrudnienia.pl
CELE PROJEKTU
Celem projektu jest podwyższenie aktywności społeczno-zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 84 członków rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (tj., rodzin wielodzietnych, ubogich rodzin z dziećmi, rodzin z osobami starszymi/niepełnosprawnymi oraz rodzin z innymi osobami niesamodzielnymi i rodziców samotnie wychowujących dzieci) poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia, odpowiadającym na zidentyfikowane trudności i bariery, jakie napotykają w funkcjonowaniu społeczno-zawodowym.
KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE
Projekt skierowany jest do 84 osób 84 osób (w tym minimum 50 kobiet oraz minimum 5 osób niepełnosprawnych (w tym 2 kobiety), członków rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (tj., rodzin wielodzietnych, ubogich rodzin z dziećmi, rodzin z osobami starszymi/niepełnosprawnymi oraz rodzin z innymi osobami niesamodzielnymi i rodziców samotnie wychowujących dzieci). Spośród 84 osób – min. 48 osób stanowią osoby bierne zawodowo. Wsparcie w projekcie może być udzielane osobom korzystającym ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej tj. spełniających minimum 1 z przesłanek określoną w art. 7 ustawy z 12.03.2004 r o pomocy społecznej:
1) ubóstwa;
2) sieroctwa;
3) bezdomności;
4) bezrobocia;
5) niepełnosprawności;
6) długotrwałej lub ciężkiej choroby;
7) przemocy w rodzinie;
8) potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności;
9) bezradności w sprawach opiekuńczo- wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych;
10) braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej placówki opiekuńczo-wychowawcze;
11) trudności w integracji osób , które otrzymały status uchodźcy;
12) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego;
13) alkoholizmu lub narkomanii;
14) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej;
15) klęski żywiołowej lub ekologicznej.
Ze względu na charakter projektu i przewidziane wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej, uczestnikami projektu mogą być tylko osoby pozostające bez pracy tj. bierne zawodowo lub bezrobotne. Osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy muszą posiadać III profil pomocy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.84 mieszkańców Warszawy, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia, odpowiadającym na zidentyfikowane trudności i bariery, jakie napotykają w funkcjonowaniu społecznym i zawodowym.
Udział w projekcie jest bezpłatny.
RODZAJE WSPARCIA
W ramach Projektu będą realizowane następujące formy wsparcia:
- Pogłębiona diagnoza potrzeb, możliwości i barier uczestników/czek projektu oraz stopnia jego aktywności społecznej i zawodowej, stanowiąca podstawę opracowania Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR).
- Trening umiejętności społecznych – zajęcia , które mają na celu rozwój umiejętności społecznych uczestników/czek projektu
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne
- Indywidualne poradnictwo specjalistyczne prawne i/lub socjalne i/lub zdrowotne
- Akademia Aktywnej Rodziny – celem zajęć jest wzmocnienie umiejętności funkcjonowania w rodzinie, w tym umiejętności opiekuńczo – wychowawczych uczestników/czek projektu
- Zintegrowane poradnictwo rodzinne
- Wsparcie terapeutyczne grupowe – zajęcia ukierunkowane są na eliminowanie problemów osobistych z wykorzystaniem procesu grupowego.
- Dni Aktywnej Rodziny (DAR) – 2 pikniki rodzinne- wydarzenie plenerowe z udziałem uczestników/czek projektu i członków ich rodzin.
- Warsztaty edukacji prozatrudnieniowej – tematyka zajęć poruszać będzie zagadnienia z zakresu uwarunkowań rynku pracy.
- Spotkania z pośrednikiem pracy i/lub brokerem edukacyjnym
- Indywidualne konsultacje z Trenerem Kariery – spotkania maja na celu wsparcie uczestników/czek projektu w procesie realizowania wyznaczonego celu zawodowego.
- Szkolenia zawodowe (średnio 60 godzin szkolenia)
- Staże zawodowe
Szczegółowy opis form wsparcia znajduje się w Regulaminie projektu – sekcja DOKUMENTY PROJEKTU.
Dla uczestników projektu, którzy zgłoszą potrzebę opieki nad dzieckiem/dziećmi lub osobami zależnymi i nie mogą tej opieki zapewnić w ramach własnych środków lub poprzez zaangażowanie osób spokrewnionych, przewidziano wsparcie polegające na refundacji przez Sysco Polska kosztów poniesionych przez uczestników projektu z tytułu sprawowania opieki.
Uczestnicy/czki projektu, którzy zamieszkują poza terenem m.st. Warszawy, mogą wnioskować o zwrot kosztów dojazdu na zasadzie refundacji przez Sysco Polska kosztów poniesionych na zakup biletów komunikacji publicznej.
Szczegółowy opis procedury wsparcia oraz komplet wzorów dokumentów dostępny jest w sekcji DOKUMENTY PROJEKTU.
MIEJSCE REALIZACJI WSPARCIA
Wsparcie indywidualne i grupowe realizowane będzie w:
Punkcie Aktywnej Integracji (PAI),
ul. Andersa 13, 00-159 Warszawa
tel. +48 732 998 519
REKRUTACJA:
Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły w PAI – listy rankingowe z wynikami rekrutacji sporządzane są raz w tygodniu, o ile w danym okresie zgłosi się minimum 12 Kandydatów/Kandydatek do projektu.
- Zgłoszenia Kandydatów zainteresowanych udziałem w Projekcie przyjmowane będą drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@dozatrudnienia.pl, osobiście lub listownie na adres: Punkt Aktywnej Integracji, 00-159 Warszawa, ul. gen. Władysława Andersa 13.
- Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w wersji papierowej w Punkcie Aktywnej Integracji oraz w wersji elektronicznej w sekcji: DOKUMENTY PROJEKTU lub na stronie: www.dozatrudnienia.pl
- Ocenie podlegać będą kryteria formalne:
- poprawnie wypełniony formularz;
- przynależność do grupy docelowej;
- miejsce zamieszkania;
W ramach kryteriów formalnych punkty dodatkowe zostaną przyznane:
- osobom korzystającym z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa – + 5 pkt
- osobom doświadczającym wielokrotnego wykluczenia – +4 pkt
- osobom zamieszkującym gminy Województwa mazowieckiego poniżej progu defaworyzacji wg. Mazowieckiego Barometru Ubóstwa i Wykluczenia Społecznego- +3 pkt.
oraz merytoryczne:
- rozmowa z doradcą zawodowym i psychologiem w oparciu o wystandaryzowany kwestionariusz rozmowy – ocena motywacji do udziału w projekcie i stan przydatności wsparcia do potrzeb kandydata w skali od 0 do 10 punktów otrzymane od każdego z oceniających.
- Do Projektu zostaną przyjęte osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów. W przypadku takiej samej ilości punktów, priorytetowo będą traktowane osoby należące do jednej z poniższych grup i spełniające co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
- Osoby korzystające z PO PŻ
- Osoby niepełnosprawne
- Kobiety
- W ramach rekrutacji zostaną sporządzone oddzielne listy rankingowe dla kobiet i mężczyzn.
- Jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do uczestnictwa w projekcie, zrezygnuje, na powstałe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej.
- Od decyzji odmawiającej zakwalifikowania do udziału w projekcie nie przysługuje odwołanie.
REZULTATY PROJEKTU:
| 1 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu | 42 (w tym 25 kobiet) |
| 2 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu | 48 (w tym 28 kobiet) |
| 3 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) | 19 (w tym 11 kobiet) |
| 4 | Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które dokonały postępu w aktywizacji społecznej (efektywność społeczna) | 34 % |
| 5 | Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które podjęły zatrudnienie (efektywność zatrudnieniowa) | 22% |
| 6 | Odsetek osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społecznej (efektywność społeczna) | 34% |
| 7 | Odsetek osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, które podjęły zatrudnienie (efektywność zatrudnieniowa) | 12% |
| 8 | Liczba osób, które nabyły/rozwinęły w ramach projektu kompetencje społeczne niezbędne do funkcjonowania w społeczeństwie i na rynku pracy | 72 ( w tym 43 kobiety) |
| 9 | Liczba osób, które nabyły/podniosły w ramach projektu umiejętności skutecznego poruszania się na regionalnym rynku pracy | 72 ( w tym 43 kobiety) |
| 10 | Liczba osób, które stwierdziły wzrost motywacji i wiary we własne siły po zakończonym udziale w projekcie | 72 ( w tym 43 kobiety) |
| 11 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie | 84 ( w tym 50 kobiet) |
| 12 | Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie | 5 ( w tym 2 kobiety) |
| 13 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, dla których opracowano w projekcie indywidualną ścieżkę reintegracji realizowaną na podstawie umowy na wzór kontraktu socjalnego | 84 ( w tym 50 kobiet) |
| 14 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w zakresie reintegracji społecznej | 84 ( w tym 50 kobiet) |
| 15 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w zakresie poradnictwa rodzinnego | 42 ( w tym 25 kobiet) |
| 16 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w zakresie prozatrudnieniowym | 84 ( w tym 50 kobiet) |
| 17 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w zakresie reintegracji edukacyjno-zawodowej- usługi szkoleń zawodowych | 84 ( w tym 50 kobiet) |
| 18 | Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w zakresie reintegracji zawodowej- staże zawodowe | 50 ( w tym 30 kobiet) |
| 19 | Liczba podmiotów wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne (TIK) | 1 |
KONTAKT:
Biuro Projektu:
Al. Komisji Edukacji Narodowej 18 lok. 5b, 02-797 Warszawa
Tel: 22 392 74 75, Adres e-mail: magdalena.hojnor(at)syscopolska.pl
Doradztwo i zajęcia grupowe
Punkt Aktywnej Integracji (PAI),
ul. Andersa 13, 00-159 Warszawa
tel. +48 732 998 519
