Blog
Śledzik pod przymusem? Kogoś to bawi?
Akceptujemy odgórnie narzucone obowiązki w ramach naszej pracy, jednak kiedy jesteśmy przymuszani do uczestnictwa w firmowych, świątecznych eventach, część z nas zaczyna się buntować.
Sześć myślowych kapeluszy Edwarda de Bono
Czy masz czasami poczucie, że utknąłeś w miejscu? Zdarza Ci się myśleć, że wszystko już było i trudno stworzyć coś naprawdę oryginalnego? Czy pracując nad nową strategią działanie odnosisz niekiedy wrażenia, że w zasadzie kopiujesz utarte szlaki i powtarzasz wypracowane od dawna schematy? Jeżeli borykasz się z tymi problemami i chcesz to zmienić, wykorzystaj potencjał, który daje metoda Edwarda de Bono znana jako sześć myślowych kapeluszy. Otworzy to przed Tobą i Twoimi współpracownikami zupełnie nowe możliwości działania
Czy benefity dla pracowników działają?
Aż 80% brytyjskich firm zamierza utrzymać poziom wydatków na benefity pracownicze, a 16% planuje je nawet zwiększyć. Benefity dla pracowników zakorzeniły się również na polskim rynku. Są elementem biznesu, więc powinny przynosić określone korzyści. Ale czy przynoszą? I jak to sprawdzić?
Leadership w praktyce: komunikacja i storytelling
Prawdziwi liderzy doskonale wiedzą, że potęga komunikacji opiera się na umiejętności słuchania, a nie mówienia.
Bumelant w pracy. Jak zarządzać leniuchami?
1 na 3 pracowników w Wielkiej Brytanii przyznaje, że zdarza mu się regularnie leniuchować (byczyć się, obijać, bumelować, próżnować… ) w pracy. Powodem wcale nie jest brak ambicji! To poczucie niezadowolenia z pracy. Co menedżer może z tym zrobić?
Przywódca XXI wieku – jak uskrzydlać ludzi wokół Ciebie?
W trakcie ostatniego ACCA Family Meeting w Poznaniu mieliśmy przyjemność pełnić rolę partnera merytorycznego. Nasz ekspert, Arkadiusz Żurek, rozmawiał z członkami Rodziny ACCA na temat roli przywódcy w świecie finansistów.
Elastyczne godziny pracy jako bonus pozapłacowy
Elastyczne godziny pracy. Pracownicy o nich marzą, menedżerowie się ich boją. Zapraszamy do zapoznania się z raportem.
In-house leadership seeds: future leaders for UK Power Networks
Relacja z wizyty w Londynie. Zapraszamy do zapoznania się z artykułem, w którym opisujmy działanie ILM w praktyce w jednej z największych firm w Wielkiej Brytanii.
skontaktuj się z nami
NIP:1070009834
REGON:141314350
KRS:0000298984