Planowanie i monitorowanie pracy

to czynności nielubiane przez pracowników i przez ich menedżerów. Jednak czy organizacja może działać bez planu i bez ustalonych celów?

Szkolenie ILM na poziomie 2

zwiększy efektywność i pewność siebie praktykujących team liderów oraz pomoże przygotować się do nowej roli aspirującym do tej roli.
Często napięcia wywoływane są brakiem pewności siebie i swoich umiejętności oraz autorytetu u niedoświadczonych menedżerów. Co gorsza złe nawyki są później powielane przez całą menedżerską karierę. Nie od dziś wiadomo, że „czego się Jaś nie nauczy, tego Jan nie będzie umiał”.

Zapraszamy na jedyne w Polsce akredytowane szkolenia ILM, na których nauczycie się jak planować pracę, ustalać cele zespołu i monitorować jego pracę.

Cele realizowane przez program / Uczestnik będzie potrafił:

Pracować i osiągać cele z uwzględnieniem wytycznych organizacji
Planować pracę i delegować zadania
Monitorować pracę zespołu
Wykorzystywać techniki efektywnego zarządzania czasem
Ustalać priorytety pracy zespołu
Posługiwać się techniką SMART
Oceniać i rozliczać zespoł z osiąganych rezultatów

Potwierdzenie umiejętności międzynarodowym certyfikatem ILM Level 2 The Award in Leadership and Team Skills

Korzyści dla pracodawcy:

Zmotywowani, kompetentni, pewni siebie menedżerowie liniowi
Wzrost produktywności
Gwarancja wzrostu kompetencji pracowników: weryfikacja nabytej wiedzy.

Formuła zajęć:

zamknięte grupy max. 16-osobowe
konwencja warsztatu z dużą ilością praktyki – ćwiczenia w grupach, zadania w parach oraz praca indywidualna
ćwiczenia nawiązujące do realiów biznesowych uczestników
kompletne materiały dydaktyczne
narzędzia do wykorzystania w pracy
najbardziej praktyczne warsztaty menedżerskie wg brytyjskiej metodyki ILM

Trener: Andrzej Stępień

Cena: 1990 zł + VAT / 1 os.

Informacje: Paweł Czeszkiewicz, 666 084 229, pawel.czeszkiewicz@syscopolska.pl

PROGRAM SZKOLENIA

Planowanie i monitorowanie pracy

(Certyfikacja ILM Level 2 Award in Leadership and Management)

DZIEŃ 1