Turkusowa organizacja i turkusowy zespół.
3 filary sukcesu – szkolenie dla menedżerów
Efektywna organizacja XXI wieku
Program ramowy:
1. Podążaj za intuicyjnym modelem.
- Analiza modeli organizacji – droga do turkusu. Gdzie jesteś?
- Turkus jako naturalny poziom świadomości społeczeństw
- Upraszczanie skomplikowanego
- Hierarchia i sieciowość – social media inspiracją dla organizacji
- Dlaczego to ma zadziałać? Najczęstsze zastrzeżenia i obawy
- Case studies firm, które osiągnęły sukces
2. Filar pierwszy – pełnia
- Organizacja wartości – moje wartości w naszej organizacji
- Wolność jako wstęp do odpowiedzialności
- Autentyczność organizacyjna pracowników- zwiększanie efektywności
- Zarządzanie EQ – potrzeby i emocje wyrażane otwarcie
- Narzędzia zarządzania wspólnych rozwiązań
- Cross umiejętności – czyli szukanie rozwoju poprzez naturalne talenty
3. Filar drugi – samozarządzanie
- Jak pozbyć się paradygmatu hierarchii?
- Role zamiast stanowisk – identyfikowanie potencjału
- System wynagradzania – co zamiast premii i prowizji?
- Zrezygnuj z okresowy rozmów oceniających
- Osiąganie celów bez wydawania poleceń
4. Filar trzeci – cel ewolucyjny
- Odejście od przewidywania przyszłości na rzecz obserwowania teraźniejszości
- Koncentracja na własnym rozwoju zamiast obserwowania rynku
- Struktura kręgów
- Wyczuwanie rynku – odpowiedzialność wszystkich pracowników
- Wewnętrzna motywacja vs. motywacja zewnętrzna
5. Oni już działają – case studies: organizacje turkusowe
- Analiza przykładów organizacji w Polsce i za granicą
- Różne branże
- Różne wielkości
- W jaki sposób wejść na drogę turkusu?
- Zmiana wartości
- Zmiana struktury
- Twoja diagnoza – co zamierzasz zrobić?
Czas trwania: 2 dni szkoleniowe
Cena: do ustalenia
Trener: Arkadiusz Żurek
Więcej: pawel.czeszkiewicz[at]syscopolska.p