Blog

Szczęście w pracy

Zapraszamy na webinar, podczas którego Jennifer Moss, współzałożycielka Plasticity Labs, opowiada o szczęściu.

Konflikt pokoleń: czy rzeczywiście istnieje?

A new whitepaper on the inter-generational workforce depicts a climate of conflict between different age groups – but is there another way to interpret the figures it presents?

CRACKING COACHING: FIVE WAYS TO MAKE AN IMPACT AT WORK

ILM research shows that developing coaching and mentoring skills at every level of an organisation is the key to unlocking potential and boosting productivity.

Element zaskoczenia i taktyka szoku podczas rekrutacji

Rekruter z piekła rodem. Czy to ma sens?

Jak radzić sobie z pseudo zaangażowaniem?

Szansa na to, że w Twojej organizacji są pseudo zaangażowane zespoły wynosi 1 do 5. Jeśli jesteś menedżerem, to możliwe, że takim zespołem zarządzasz. I na pozór wszystko wygląda świetnie.

Dlaczego lider powinien jeść ostatni? Wrocław 15 lutego 2019

Sysco Polska, BPCC i ILM zapraszają na praktyczny warsztat umiejętności liderskich.

Menedżer w czasach VUCA czyli wyzwania w 2019 roku

Rok 2019 się rozpoczął i zanim się obejrzymy nabierze tempa. Menedżerowie, mimo że składają się obecnie głównie z sałatki jarzynowej i sernika, powoli wracają do pracy. Co ich czeka w nadchodzących 12 miesiącach? Na czym powinni się skupić, aby ich zespoły przetrwały i osiągnęły oczekiwane wyniki?

Czy świąteczne prezenty wzmacniają lojalność pracowników?

Świąteczne bonusy są bardzo ważne dla pracowników. Większość naprawdę je docenia. Czy jest to jednak narzędzie, które pomaga pracodawcom budować lojalność?

WEBINAR, 19/12/2018 – 13:30

#Networking może Ci pomóc stworzyć wartościowe relacje i zapewnić wymierne korzyści. Sieć kontaktów lidera powinna generować korzyści dla niego oraz jego organizacji

.

Śledzik pod przymusem? Kogoś to bawi?

Akceptujemy odgórnie narzucone obowiązki w ramach naszej pracy, jednak kiedy jesteśmy przymuszani do uczestnictwa w firmowych, świątecznych eventach, część z nas zaczyna się buntować.